Äänestys

Paljonko tienaat bruttona / kk ?

alle 1ooo e
3 (4.8%)
1000 - 1400 e
5 (7.9%)
1400 - 1800 e
6 (9.5%)
1800 - 22oo e
6 (9.5%)
22oo - 27oo e
9 (14.3%)
2700, tai enemmän.
34 (54%)

Äänestäjiä yhteensä: 63

Kirjoittaja Aihe: Palstalaisten tulotaso.  (Luettu 4633 kertaa)

Elokuu 31, 2019, 08:39:49 ap
Vastaus #60

markkukovasin

  • *
  • Jäsentiedot Paikalla
  • Viestejä: 8171
Tuollaistahan se on-paikallinen sopiminen-puhtaimmillaan.

Ja tuotahan se tarkoittaa-Suomen Yrittäjien ja EK:n intoilu
"paikallisen sopimisen" helpottamisesta työpaikoilla.

t. Markku
« Viimeksi muokattu: Elokuu 31, 2019, 08:41:20 ap kirjoittanut markkukovasin »

Elokuu 31, 2019, 09:05:36 ap
Vastaus #61

Teemu S. Lindfors

  • *
  • Jäsentiedot Poissa
  • Viestejä: 469
Tuollaistahan se on-paikallinen sopiminen-puhtaimmillaan.

Hä? Työehtosopimuksilla kikkailustahan tuossa on kysymys, ei paikallisesta sopimisesta. Jos siis tuohon Postin spedeilyyn viittaat.

Muuten olen sitä mieltä, että Kauppalehden toimittajalla puskee vähän tyhmyys, ideologia ja/tai ammattitaidottomuus läpi. Pari esimerkkiä:

- Kuukausipalkka on laskettu jakamalla vuosiansio 12:lla. Mutta mistä tietää, että koko vuositienesti on ylipäätään peräisin Postista? Voihan tolla Malisella olla monta muutakin tulonlähdettä. Olen myös melko varma, että Postin tj-soppariin sisältyy jonkinlainen tulospalkkiojärjestelmä, ei peruskuukausiliksa tuota tasoa ole. Mutta näin esitettynä asia näyttää toki raflaavalta ja kommunistit saavat aiheen pöyristyä. :P

- Siitä, että Posti jakoi suuresta kassastaan kaikkiaan 60 m€ osinkoa, kirjoitetaan ikään kuin se olisi jotenkin huono asia. Sehän on just päinvastoin: jos kioskissa on iso kassa, mutta ei mitään järkevää investointikohdetta mihin kassaa tarvitaan, kassaa kantsii tietenkään keventää jakamalla sitä osinkoina omistajille. Posti ei ole pankki (enää). Mutta kyseiseen asiayhteyteen sijoitettuna tälläkin informaatiopläjäyksellä on tietenkin tarkoitus: pöyristyttäminen.

Mielikuvani Kauppalehden laatutasosta heikkeni juuri piirun verran. :(

Elokuu 31, 2019, 09:10:11 ap
Vastaus #62

markkukovasin

  • *
  • Jäsentiedot Paikalla
  • Viestejä: 8171
Näinhän se on,kuten Teemu sanoi-
mutta nuo mainitsemani tahothan haluaisivat kokonaan eroon
työehtosopimuksista-ja varsinkin yleissitovuudesta.

Sittenhän tuollainen palkan alennus on pieni ilmoitusasia vaan.

t. Markku

Elokuu 31, 2019, 09:53:28 ap
Vastaus #63

Mika Malinen

  • *
  • Jäsentiedot Poissa
  • Viestejä: 961
  • "I hope y'all know what I'm talkin' about"
Kuten Teemu sanoi:

”Malinen on OpusCapitan hallituksen puheenjohtaja ja East Officen, Ilmarisen, Outokumpu Oyj:n ja Palta ry:n hallituksen jäsen.”

Kuten olen aiemmin sanonut kuulemastani tarinasta, Jumala karkoitti Aatamin ja Eevan paratiisista ja rankaisi ihmisiä sillä että heidän pitää työtä tekemän.

Jos olis tällä malisella tommonen liksa ni tuskin kahta vuotta jaksasin tehä töitä. Ei sillä että ne niin raskaita tai vaativia olis mutta ei olis enää motivaatiota kun olis jo sevverran rahaa että pärjäis loppuiän  mukavasti. Jäis vielä lapsillekin pesämunaa kun oikein ne sijoittais. Ne ei taida tietää nuo itseään kaikkivoipaisina ja välttämättöminä pitävät että ahneus on yksi seitsemästä kuoleman synnistä. Tuohan on kuin diktaattoreilla, alamaiset kuolee köyhyydessä ja Jumalasta seuraava senkun päättää kuka saa elinmahdollisuuden ja kuka ei ottamalla työpaikan pois tai jättämällä sen.

Elokuu 31, 2019, 10:26:34 ap
Vastaus #64

markkukovasin

  • *
  • Jäsentiedot Paikalla
  • Viestejä: 8171
Sitä kutsutaan myös porvarilliseksi positiiviseksi pöhinäksi...

t. Markku

Elokuu 31, 2019, 10:41:18 ap
Vastaus #65

Teemu S. Lindfors

  • *
  • Jäsentiedot Poissa
  • Viestejä: 469
...mutta nuo mainitsemani tahothan haluaisivat kokonaan eroon
työehtosopimuksista-ja varsinkin yleissitovuudesta.

Sittenhän tuollainen palkan alennus on pieni ilmoitusasia vaan.

Ei se taida ihan näinkään mennä.

Ensinnäkin, en usko ollenkaan, että työnantajat haluavat työehtosopimuksista kokonaan eroon, koska niistä seuraa myös etuja työnantajille. Esimerkiksi sellainen asia kuin työrauhavelvoite ei ole merkityksetön asia todellakaan. Yleissitovuus on toinen juttu, se onkin aika eksoottinen (ja typerä) keksintö.

Toiseksi, jos työmarkkinat toimisivat kunnolla, palkanalennus sinänsä voisi olla ilmoitusluontoinen asia. Mutta siitä seuraisi myös, että duunari nostaa kytkintä ja huristelee parempaa liksaa maksavalle kilpailijalle duuniin. Eikä uutta duunaria millä tahansa ehdoilla enää saa töihin. Jolloin se ilmoitusluontoisuus olikin näennäistä ja reality check karsii typerimmät palkanlaskuideat.

Sopisikin yhdessä miettiä, minkä vuoksi meidän työmarkkinat eivät toimi kunnolla? Onko tämä jotenkin parempi tilanne, että työehtosopimuksilla kikkailemalla saa duunarin liksat poljettua nälkätasolle?

Elokuu 31, 2019, 10:48:56 ap
Vastaus #66

markkukovasin

  • *
  • Jäsentiedot Paikalla
  • Viestejä: 8171
No-postilaisten tapauksessa ainoa haluttu asia
oli se palkan laskeminen kun alettiin ronkkia
tuota työehtosopimuksen vaihtoasiaa-työaikavaikutuksistahan ei ole kerrottu.


Saattaa niitäkin olla,kunhan asiasta lisää kerrotaan. Mutta tökeröäkin tökerömpi
temppu tuo oli.

t. Markku

Elokuu 31, 2019, 11:21:09 ap
Vastaus #67

Mika Malinen

  • *
  • Jäsentiedot Poissa
  • Viestejä: 961
  • "I hope y'all know what I'm talkin' about"
Tuossa palkka-asiassa kiteytyy mielestäni myös se sitoutuneisuus työhön ja työpaikkaan. Tilipussin määrä korreloi suoraan verrannollisesti sitoutuneisuuteen. Malinen on ainaskin sellane huora että jos joku maksaa enemmän samasta työstä ni im your man.

Elokuu 31, 2019, 11:26:50 ap
Vastaus #68

markkukovasin

  • *
  • Jäsentiedot Paikalla
  • Viestejä: 8171
Joo-ei tuossa enää esiinny lojaalisuutta-puoleen
eikä toiseen.

Eri juttu sitten,miten tuollainen entinen postilainen työllistyy-
ja minne. Ei tuollaista työtä sentään kaikkialta löydy.

Nyt pitäisi omistajaohjauksen herätä-ja pelkkä pahoittelu ja
voivottelu ei riitä.Mutta osaahan se valtiokin omistajana
suurahnehtija olla...Joten siihenhän tämäkin taitaa jäädä.

Mutta mukavaan kohtaan osui näin työmarkkinaneuvottelujen alkuun.
Tästä kuulemme vielä.

t. Markku
« Viimeksi muokattu: Elokuu 31, 2019, 11:29:30 ap kirjoittanut markkukovasin »

Elokuu 31, 2019, 12:49:41 ip
Vastaus #69

Ossi Viita-aho

  • *
  • Jäsentiedot Poissa
  • Viestejä: 2201
  • Kukkahattusetä
Työehtosopimuksen vaihtaminen on ilmoitusasia työnantajan puolelta siinä vaiheessa, kun edellinen sopimus menee umpeen. Jotta työehtosopimuksen voi vaihtaa, pitää olla uusi työehtosopimus, joka tehdään työnantajaliiton ja työntekijäliiton kesken, joten postilaisten oma ammattiliitto on ollut sopimassa palkan alennuksista...
Kahden pytyn loukussa.

Elokuu 31, 2019, 13:07:39 ip
Vastaus #70

markkukovasin

  • *
  • Jäsentiedot Paikalla
  • Viestejä: 8171
Tuskin on ammattiliitto hyväksynyt.Nämähään kuuluivat
Paltaan...joka on kertonut "suostumuksensa" merkiksi
alkavansa lakkoon näiden postilaistn osalta.

t. Markku

Elokuu 31, 2019, 13:20:19 ip
Vastaus #71

Ossi Viita-aho

  • *
  • Jäsentiedot Poissa
  • Viestejä: 2201
  • Kukkahattusetä
Tuostahan tuon voi lukea, ketkä ovat olleet sopimusta allekirjoittamassa.

https://www.pau.fi/media/vltes-2017-2019-final.pdf
Kahden pytyn loukussa.

Elokuu 31, 2019, 15:11:12 ip
Vastaus #72

markkukovasin

  • *
  • Jäsentiedot Paikalla
  • Viestejä: 8171
Joo-ja näyttää nyt loppuvan-joten
näin kävi. Yksipuolinen sanelu.

t. Markku

Elokuu 31, 2019, 15:32:56 ip
Vastaus #73

Petri Behm

  • *
  • Jäsentiedot Poissa
  • Viestejä: 2428

Eri juttu sitten,miten tuollainen entinen postilainen työllistyy-
ja minne. Ei tuollaista työtä sentään kaikkialta löydy.

Helposti.
Pari vuotta koulua ja lähihoitajaksi.
On kuulemma huutava pula duunareista.
Voi itse valita työpaikan, ainakin median mukaan.
Mä jäin Teboilin bensamittariin kielestäni kii, kun nuolaisin liian aikaisin.

Elokuu 31, 2019, 16:11:03 ip
Vastaus #74

Ossi Viita-aho

  • *
  • Jäsentiedot Poissa
  • Viestejä: 2201
  • Kukkahattusetä
Se on vain työnantajan oikeus valita tulkittava työehtosopimus, joten asialle ei voi yhtään mitään. Toki työntekijäliittojen lakimiehillä soisi olevan jonkinlaista pelisilmää tällaisten tilanteiden ennakoimiseksi.
Kahden pytyn loukussa.